TE Connectivity זכתה למקום העבודה הטוב ביותר עבור ילדים חדשים

דירוג פורבס נקבע באמצעות סקר של 20,000 אמריקאים עם פחות מעשר שנות ניסיון בעבודה עבור עסקים עם לפחות 1,000 עובדים. הנשאלים התבקשו לדרג את חברותיהם על פי מגוון קריטריונים, כולל בטיחות במקום העבודה, פיצויים, הזדמנויות לקידום, יוזמות גיוון והכלה ותדמית החברה.

הנוכחות של TE ברשימה אינה מפתיעה את חברי TEYP, קבוצת משאבי עובדים לאנשי מקצוע צעירים המתגאה ברשת של יותר מ -2,300 איש ברחבי העולם.

"מהיום הראשון שגיליתי את TE ביריד קריירה, התרשמתי מיידית ונמשכתי לחברה", אמרה ברוק גלסמן, מהנדסת פיתוח מוצרים שבמידלטאון, פנסילבניה, שהצטרפה ל- TE בשנת 2019, ב -29 ביוני. הודעה לעיתונות של TE. "זה לא היה רק ​​בגלל החדשנות והטכנולוגיה שעליה עבדו, אלא בגלל שהדגישו כמה אכפת להם מהעובדים שלהם ומההתפתחות האישית והמקצועית שלהם. TE היא חברה שמוכנה להתפתח ולהשקיע בדור העובדים הבא, ובעיניי זה בולט ”.

בהודעת החברה נמסר כי "TE התחייבה לבנות צינור של כישרונות חדשים באמצעות התמחות, כמו גם תוכנית הסיבוב שלה, המציעה לבוגרים חדשים חשיפה למגוון קריירות ותעשיות בחברה יחד עם תמיכה של מנוסים מנטורים. "

על פי אתר האינטרנט של פורבס, חברת התרופות מרק תפסה השנה את המקום הראשון בדירוג, ואחריה סאות'ווסט איירליינס (מס '2), והמרכז הרפואי של אוניברסיטת טקסס (3).

"הרשימה של השנה רלוונטית לא רק לכיתה של 2021", נכתב בכתבה בפורבס, "אלא גם לבוגרי השנה שעברה, ש -45% מהם עדיין מחפשים עבודה, כך עולה מסקר מפלצת לאחרונה. כ -85% חוששים שהם יחמיצו חוויות מקצועיות-כמו קשר אישי וחונכות-כי הם נכנסו לכוח העבודה במהלך המגיפה. "